CAPACIDAD
DE COMUNICARSE
Expresar claramente sus ideas y sus instrucciones
Expresar claramente sus ideas y sus instrucciones
INTELIGENCIA
EMOCIONAL
Habilidad
para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás
CAPACIDAD
DE
ESTABLECER
METAS Y OBJETIVOS
Sin
una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente
CAPACIDAD
DE PLANEACIÓN
Una
vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella
UN
LÍDER CONOCE SUS
FORTALEZAS Y LAS APROVECHA AL MÁXIMO
También
sabe cuáles son sus debilidades y busca subsanarlas
Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos
Debe saber cómo se procesa la información, interpretarla inteligentemente y
utilizarla en la forma más moderna y creativa
UN
LÍDER CRECE Y HACE CRECER A SU GENTE
No se
aferra a su puesto y actividades actuales
TIENE
CARISMA
Don de
atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las
personas
ES
INNOVADOR
buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas
buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas
ES
RESPONSABLE
ESTÁ
INFORMADO
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